来来往往倒也正常

——最近的互联网巨头的人事变动频繁,几乎每天都有传闻。

 

  在张斌胡紫薇事件爆出之时,有人用“长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上”来形容。而根据最新传闻,张胡又和好了,不论前浪还是后浪,都没有死在沙滩上,而是重归大海了。而对于互联网巨头们来来往往的人事变动,也一样。或者创业,或者职业,都还会有自己的一片天……详细

互联网公司“集体”更替高层 未影响股价

陈彤辞职,我该怎么办?
新浪告别段永基时代
 

3月31日,新浪公司今日宣布,段永基已经辞去公司董事职务,即时生效。同时,段永基也不再担任新浪董事会主席或者薪资委员会主席职务,即时生效……[详细]

盛大总裁唐骏离职已基本确定
 

离职一事目前已基本确定,但考虑到盛大系上市公司的原因,双方将选择一个“合适的时间”宣布此事。据分析,即使离职的进展一切顺利,最快也要至4月中下旬……[详细]

谭智接替江南春出任分众传媒CEO
 

美国东部时间3月5日7:00分众传媒宣布,任命前总裁谭智为CEO,而前CEO江南春将继续担任董事局主席。谭智表示延续分众传媒在业务增长和财务盈收方面的卓越成就……[详细]

卸任CEO不意味我退休

大概50%,我原来50%时间都在参与公司老业务中。我将继续负责几个新市场,腾出精力就是全力以赴去做好这些新业务,不是意味着我去退休。我还很年轻,退休还提不上议程,还会全力以赴在分众.....【更多

现在离职是最好的时机

盛大作为一个上市公司,高管层发生变更是很正常的事情。当初,陈天桥为了融资找到唐骏,主要是为了盛大融资方面的发展。盛大从上市到现在业绩已经发展得很好。唐骏已经功成名就,现在离开是最好时机。……详细

下一站选择传统企业

唐骏表示离职后将不会停留在互联网行业,在评价陈天桥和在任期间对手时称:陈天桥是很有理想的人,朱骏是典型的商人,史玉柱属于不折不挠的人,丁磊是专注的技术型人才.......【更多

来来往往都有理

  • 硅谷人才的自然演进
    • 最近一个从Google 跳槽过来Facebook的是Sheryl Sandberg.......
    • 在硅谷算是很自然的演进,前十年你很成功,员工愿意来,现在员工是在找下一个十年会成功的公司......【更多
  • 高管任职期似乎注定是很短
    • 北京时间4月5日《福布斯》指出,中国私营技术公司的高管的任职期似乎注定是很短的。
    • 加盟盛大之前是微软中国第二号人物,陈天桥将唐骏挖到盛大之后,给予他相同的职位——总裁.....【更多
  • 高管自然更迭标志企业成熟
    • 经过八年的发展,盛大也进入了一个全新的发展阶段。业务稳定上升,管理模式规范化,团队也在不断成熟。此次实现高管的自然更迭,也正是盛大作为一个成熟企业的标志......【更多

每次离开都是有原因的

功成身退是明智选择
业界普遍人为,盛大与唐骏分手,在合适的时机作了合适的事情,是一个“让大家都解脱”的皆大欢喜,原因有以下三点......天下没有不散的宴席。陈天桥35岁,唐骏46岁,在陈天桥向自己人生第二座巅峰冲击的时候,双方理智的选择了分手,这是一个可以让人理解和接受的结果。......”[详细]

友情链接

  • 专题策划:搜讯网编辑部
  • 专题制作:朱晓培
  • 电话:010-82730070/8791